Повышение квалификации педагогических работников – это целенаправленный процесс, ориентированный на постоянное совершенствование профессионализма, развитие мастерства и формирование новых навыков педагогической деятельности.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
В соответствии с законодательными требованиями, каждый работник в сфере образования обязан регулярно повышать квалификацию. Это касается педагогических работников, служащих в сфере общего и начального общего образования, а также преподавателей средних специальных и высших учебных заведений.
Повышение квалификации в образовательной сфере дает следующие преимущества:
педагогический работник приобретает недостающие знания, значительно расширяется кругозор;
образовательный уровень начинает соответствует требованиям ФГОС;
приобретаются навыки телекоммуникационного взаимодействия;
педагог знакомится с эффективными методами воспитательной работы и психологической адаптации в условиях современных требований к квалификации и образованию.
На государственном уровне устанавливается периодичность повышения квалификация. Курсы нужно проходить не реже одного раза каждые 3 года. При этом у учебного центра должна быть действующая лицензия на образовательную деятельность.
Виды и формы повышения квалификации
Повышение квалификации имеет две основные формы:
1. Форма самообразования: сотрудник берет на себя ответственность за изучение теоретического и практического материала, улучшение своих профессиональных навыков, внедрение новых способов в учебно-воспитательный процесс.
2. Форма организованного стороннего профессионального обучения. Есть несколько способов повысить квалификацию таким образом:
- пройти стажировку;
- пройти краткосрочные (до 72 часов, но не менее 16) или долгосрочные (более 72 часов) курсы;
- пройти дистанционные курсы;
- пользоваться накопительной системой повышения уровня квалификации: участвовать в конкурсах профмастерства, мастер-классах, научных конференциях, семинарах.
Продолжительность обучающих курсов зависит от объема материала, тематики, предметной области и целей обучения.
Если нет возможности направить сотрудника на очное обучение, он может пройти дистанционные курсы. Этот формат часто применяют для обучения инновационным методикам преподавания или организации урока.
Ответственный за организацию дополнительного проф образования
Курсы повышения квалификации
- Форма обучения
- очно-заочная форма обучения с ДОТ
- Длительность курса
- 36 часов
Реализация требований обновленных ФГОС
- Форма обучения
- дистанционный формат
- Длительность курса
- 144 часа
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации ориентирована на приобретение педагогическими работниками новых профессиональных компетенций для успешной работы в рамках наставничества, организации воспитательного, образовательного процессов с учетом обновлённых ФГОС. Материалы подготовлены на основе лекций ведущих академиков, профессоров, докторов педагогических наук.
- Форма обучения
- Очная
- Форма обучения
- онлайн
- Категория
- учителя иностранного языка
- Длительность курса
- 72 часа
- Форма обучения
- очная